Medior / Senior .NET Backend Developer

Hledáme analyticky schopného a zkušeného .NET vývojáře, který je ochoten být oporou týmu, analyzovat požadavky na rozvoj produktu. Hledáme člověka, kterému záleží na kvalitě, ale chce i budovat product v jeho early stage rozvojové fázi. Hledáme člověka, který rád analyzuje komplexní a složité problémy, protože low-code směřování produktu to vyžaduje.

Náš tým kapacitně nezvládá pokrývat rozvojové potřeby produktu, a proto musíme část vývoje outsourcovat na subdodávky. Naším cílem je produkt kompletně insourcovat, protože je pro firmu klíčový – již dnes je implementován ve velké části firem ve skupině Veolia a má velký potenciál pro další rozvoj jak v rámci skupiny, tak i mimo ni. Produkt chceme mít plně pod kontrolou a budovat k němu interní tým.

Co konkrétně budeš dělat?

•   Analyzovat a navrhovat: budeš mít na starosti analýzu produktových rozvojů, budeš schopen svými návrhy obohatit low-code platformu
•   Budovat produkt: budeš se podílet na budování produktu od funkcionalit na zelené louce až po dlouhodobý rozvoj low-code platformu
•   Nastavovat kvalitu vývoje: jak interně, tak vůči subdodavatelům: pomáhat řídit a nastavovat kvalitu externích vývojů
•  Udržovat spokojené zákazníky: prostřednictvím údržby dlouhodobě stabilního a funkčního produktu budeš aktivně pomáhat udržení, ba i zvýšení spokojenosti zákazníků

Tvá role bude zaměřená na BE (.NET) vývoj našich produktů. Budeš:
• Vyvíjet a vylepšovat aplikace postavené na .NET
• Rozšiřovat konfigurační funkcionality produktu - analyzovat rozvojové požadavky, tak úplně nová rozšíření produktu
• Podílet se na nastavování vývojových procesů, automatizace a zvyšování kvality kódu
• Spolupracovat v menším týmu, který kombinuje interní a externí kapacity (produkt je v
early stage životního cyklu)
• Přispívat k zavádění nových workflow a rozvoji moderních DEV praktik

Jak si tě představujeme?

  • Stavíš na získaných zkušenostech, ale stále se zajímáš o nové technologie a jejich využití?
  • Zkušenost s návrhem funkcionalit. Zvládáš práci s .NET, swagger a REST API a postavil si v nich části produktu nebo i celý na zelené louce? Baví tě analyzovat nové části produktu a chceš budovat multiservice low-code platformu? Potom Ti máme co nabídnout.
  • Jsi odpovědný a chceš být i zrcadlem kvality? Chceme od Tebe, abys kvalitu pomohl nastavit a dlouhodobě ji udržoval. Jsi týmový hráč, který umí komunikovat a obhájit svá návrhová rozhodnutí.
  • Udržování komponentových knihoven není podmínkou.
    Uslyšíme od Tebe rádi, že ses staral nebo dokonce pomáhal nastavit produktové komponentové knihovny, ale není to podmínkou. Naopak to může být jedna z budoucích výzev.

Co od tebe očekáváme?

🎓 Technické znalosti – must have
• .NET (verze 8.0 a vyšší & API versioning)
• Návrh a spotřeba REST API, stabilní integrace (retry, circuit-breaker, timeouts, back-off).
• EF Core (včetně migration a optimalizace dotazů)
• OpenAPI/Swagger, kontrakty, paginace, filtr/sort, idempotence u zápisů.
• FluentValidation (byznys validace), MediatR (CQRS light)
🎓 Technické znalosti – nice to have
• PostgreSQL
• JSON/JSONB práce (mapování dynamických formulářových dat), array mapping a transformace.
• Základy PL/pgSQL/materializované pohledy, pohledy pro reporting.
• Denormalizace referencí (ID → hodnoty) a import/export datových entit.
• Zkušenost s OAuth2/OIDC, JWT, refresh tokeny, scopes/claims.
• OWASP ASVS/Top 10: authN/authZ, RBAC/ABAC, bezpečné logování, rate-limiting.
• Terraform & Docker

Co ti za to nabídneme?

•  Výzvy a růst: budeš jedno z opor stabilního týmu, budeš mít na starosti vývoj multiservice platformy, budeš nastavovat kvalitu a rozvoj produktu
•  Smysluplnou práci: Uvidíš přímý dopad své práce na reálné uživatele a jejich každodenní činnost.
•  Stabilitu: budeš pracovat na dlouhodobě rozvíjeném, kvalitním a stabilním produktu low-codeplatformy
•  Podporu ve vzdělávání: Aktivně podporujeme tvůj růst. Rádi ti zaplatíme kurzy, školení nebo účast na konferencích, které tě posunou dál.
•  Flexibilitu: Nabízíme hybridní model spolupráce
•  Férový a rychlý náborový proces: Čekají tě maximálně dvě kola. První seznamovací a druhé, ideálně osobní, kde probereme do hloubky tvé zkušenosti.

Zaujali jsme tě?
Pošli nám svůj životopis a přidej pár vět o tom, proč tě tato pozice zaujala. Pokud máš portfolio, nezapomeň ho přiložit. Těšíme se na tebe!

Na jaké benefity se můžete těšit?

Doporučení nového kolegy

Výška odměny za doporučení nového kolegy je stanovena na 50 000,- Kč.

SEQUOIA

Možnost výhodně a bezpečně investovat do zaměstnaneckých akcií Veolia prostřednictvím fondů Sequoia s příspěvkem zaměstnavatele.

VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI

VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI umožňuje bezplatnou konzultaci zdravotních problémů se zkušenými lékaři na dálku, bez zbytečného čekání v ordinaci.

Vzdělávání a školení

U nás neusnete na vavřínech. Nabízíme totiž program interního vzdělávání, který doplňujeme školením od externích odborníků. Pořádáme také nejrůznější semináře a workshopy.

Jazykové vzdělání

Zdokonalte se u nás v některém světovém jazyce. Vzdělávání realizujeme jak skupinově, tak i individuálně.

Distanční způsob a pružná pracovní doba

Vztah s každým zaměstnancem utváříme na základě vzájemné důvěry. Proto můžete využívat pružnou pracovní dobu i home office, a přizpůsobit si tak každý pracovní den svým potřebám.

Ergonomické pracoviště

Každé pracovní místo v naší kanceláři je ergonomicky uspořádáno a vybaveno 2 externími monitory, dokovací stanicí, sluchátky a dalším příslušenstvím, které vám usnadní práci.

Načíst další

Detaily pozice: Medior / Senior .NET Backend Developer

  • Místo výkonu práce: Praha nebo Hradec Králové a okolí (2–3× týdně nutná přítomnost v kanceláři)
  • Typ úvazku: HPP
  • Požadované vzdělání: min. SŠ s maturitou
  • Požadované jazyky: ČJ, AJ
  • Délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na neurčito
Záleží mi na efektivní týmové spolupráci, odpovědném přístupu a spokojenosti s vlastní práci. Pokud se cítíš, že bys zapadl do týmu mladých lidí, kteří mají drive, přijď si s námi pohovořit o možných příležitostech. V Popronu si vážíme jak interních zaměstnanců, tak přínosné, dlouhodobé a pro obě strany motivující spolupráci s externisty.
Jakub Petr - FLOWIO

Vedoucí týmu FLOWIO

Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám

Vyplňte jednoduchý kontaktní formulář, přiložte váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme zpět.

    Smazat

    Smazat

    Přidat další soubor

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Nebo se podívejte na další vypsané pozice

    Všechny pracovní nabídky