Hledáme zkušeného a vyzrálého lídra, který převezme odpovědnost za oblast Delivery & Engineering a zajistí, že strategické a obchodní cíle společnosti budou systematicky a předvídatelně přetavovány do kvalitních technologických řešení pro naše zákazníky. Hledáme ředitele, který ustojí tlak komplexního prostředí, je respektovaný napříč organizací a dokáže vést týmy i firmu v období změn.
Proč tato role existuje?
Tato pozice vzniká jako klíčový krok v transformaci společnosti po fúzi Popron Systems a IoT Water (2025). Jejím cílem je zajistit, aby firma dokázala systematicky, předvídatelně a udržitelně přetavovat strategii, obchodní závazky a technologické ambice do reálné hodnoty pro zákazníky – bez chaosu, s vysokou kvalitou a minimálním dopadem na týmy i klienty.
Více o této roli
Ředitel Delivery & Engineering je členem širšího vedení společnosti a přímo reportuje výkonnému řediteli. Nese plnou odpovědnost za řízení a rozvoj oblasti delivery a engineeringu napříč firmou – od strategického plánování přes realizaci až po předání zákazníkovi. Hlavním úkolem ředitele bude zajistit, aby Popron Systems a.s. dokázal dlouhodobě dodávat technologická řešení jako konkurenční výhodu, nikoliv provozní riziko.
Klíčové odpovědnosti
Co od ředitele očekáváme?
Klíčoví stakeholdeři
A jak poznáme, že jste úspěšní?
Do 6–9 měsíců
Do 12 měsíců
Co nabízíme my?
Pokud hledáte roli, kde můžete zásadně ovlivnit fungování technologické firmy a přetavit strategii v reálné výsledky, budeme rádi, když se nám ozvete.
Výška odměny za doporučení nového kolegy je stanovena na 50 000,- Kč.
Možnost výhodně a bezpečně investovat do zaměstnaneckých akcií Veolia prostřednictvím fondů Sequoia s příspěvkem zaměstnavatele.
VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI umožňuje bezplatnou konzultaci zdravotních problémů se zkušenými lékaři na dálku, bez zbytečného čekání v ordinaci.
U nás neusnete na vavřínech. Nabízíme totiž program interního vzdělávání, který doplňujeme školením od externích odborníků. Pořádáme také nejrůznější semináře a workshopy.
Zdokonalte se u nás v některém světovém jazyce. Vzdělávání realizujeme jak skupinově, tak i individuálně.
Vztah s každým zaměstnancem utváříme na základě vzájemné důvěry. Proto můžete využívat pružnou pracovní dobu i home office, a přizpůsobit si tak každý pracovní den svým potřebám.
Každé pracovní místo v naší kanceláři je ergonomicky uspořádáno a vybaveno 2 externími monitory, dokovací stanicí, sluchátky a dalším příslušenstvím, které vám usnadní práci.
V případě vybraných pracovních pozic mohou naši zaměstnanci využívat služební vozidlo i k osobním účelům.
Naši zaměstnanci od nás získávají mobilní telefon, který mohou využívat i pro soukromé účely. Zároveň vám k nim můžeme sjednat i zvýhodněné tarifní balíčky pro vaše rodinné příslušníky.
Zařídíme vám kartu MultiSport, díky které můžete sportovat a relaxovat za výhodnější ceny. Pokud by došlo k uzavření sportovišť, můžete využívat množství videotréninků podle vlastního uvážení a výběru.
Pro případ uzavření sportovišť je možné využívat množství video tréninků podle vlastního uvážení a výběru.
Zaměstnancům přispíváme na životní pojištění nebo penzijní spoření.
Při významném pracovním nebo životním jubileu na vás nezapomeneme a oslavíme ho spolu s vámi.
Příspěvek na stravování je samozřejmost.
Vyplňte jednoduchý kontaktní formulář, přiložte váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme zpět.
Vážení,
dovolujeme si Vás touto cestou informovat o projektu fúze sloučením společnosti IoT.water a.s., IČO: 055 89 916, se sídlem Radlická 364/152, Radlice, 158 00 Praha 5, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn. B 25457 („Zanikajicí společnost“), se společností Popron Systems a.s., IČO: 618 55 162, se sídlem Radlická 364/152, Radlice, 158 00 Praha 5, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn. B 28240 („Nástupnická společnost“).
Rozhodný den fúze byl stanoven na 1. ledna 2025, přičemž k plánovanému zápisu přeměny do obchodního rejstříku došlo k 31. květnu 2025.
Ing. Jan Jílek – výkonný ředitel Popron Systems a.s.