Vedoucí týmu zákaznického informačního systému

Jste přirozený lídr s touhou motivovat a vést svůj tým k úspěchu? Máte prokazatelné zkušenosti s vedením lidí a dosahováním vynikajících výsledků? Pak hledáme právě vás!

Co vás čeká?

• Vedení a motivace produktového týmu o 15 lidech s potenciálem růstu týmu – jedná o produktové vedení - tj. vlastní produkt včetně rozvoje. Budete zodpovědní za vedení, motivaci a rozvoj členů vašeho týmu. Podpoříte je v jejich profesním růstu a pomůžete jim naplno využít jejich potenciál.
• Plánování a organizace: Budete koordinovat a plánovat denní úkoly týmu, zajistíte efektivní rozdělení práce a dodržování termínů.
• Zajištění kvality: Budete dohlížet na kvalitu odvedené práce a zajišťovat, aby splňovala stanovené standardy.
• Komunikace a spolupráce: Budete klíčovým komunikačním článkem mezi týmem, vyšším managementem a zákazníkem. Budete aktivně spolupracovat s ostatními odděleními, zejména projektovou kanceláří.
• Řešení problémů: Budete efektivně řešit případné problémy a výzvy, které se v týmu objeví.

Co od vás očekáváme?

• Aktivitu a jít příkladem, snažit se věci aktivně posouvat tzn. vymýšlet, prezentovat a navrhovat, jak řešení a tým posunout dopředu.
• Zkušeného a vyzrálého profesionála s pragmatickým, systematickým a klidným přístupem, který je připraven neúnavně posouvat věci vpřed, a spolu s týmem neustále posouvat vpřed produkt a služby.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu. Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici.
• Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti: Schopnost jasně a efektivně komunikovat, naslouchat a budovat pozitivní vztahy.
• Výhodou, nikoliv podmínkou, je zkušenost s provozem a implementací komoditních systémů a řízení týmu pro komoditní zpracování dat (zpracování dat pro fakturaci elektřiny, plynu, tepla, chladu etc.). Zkušenosti s technickou a IT průpravou v této oblasti značnou výhodou.
• Ochotu věnovat se lidem v týmu i na straně zákazníka. Většina týmu je v Českých Budějovicích, proto tam nezbytně budete muset být i Vy. Část týmu je v Praze a Ostravě. Počítejte také s občasnými cestami do Prahy, nebo jinde po ČR.
• Organizační schopnosti a smysl pro detail: Schopnost plánovat, prioritizovat a efektivně řídit více úkolů najednou.
• Samostatnost a proaktivní přístup: Schopnost převzít iniciativu a pracovat s minimálním dohledem.
• Schopnost motivovat a inspirovat: Umění povzbudit tým k dosažení maximálního výkonu.
• Technické přemýšlení a znalost vývoje SW produktu – Nečekáváme, že budete programovat, ani testovat, ale je potřeba znát principy a nástroje SW vývoje, technické podpory a projektového řízení. Váš tým bude složen z konzultantů, analytiků, programátorů a testerů.

Co nabízíme?

• Zajímavou a zodpovědnou práci: Příležitost ovlivnit chod týmu a vidět výsledky své práce.
• Motivující finanční ohodnocení plněodpovídající pozici ve středním managementu společnosti.
• Plně vybavený manažerský set: Automobil, telefon, notebook apod.
• Širokou škálu benefitů: 5 týdnů dovolené, možný distanční výkon práce, pružnou pracovní dobu, Multisport karta, příspěvky na stravování, firemní akce, vzdělávací kurzy, Karta Benefit +, po 1 roce možnost investice do zaměstnaneckých akcií skupiny, přístup k on-line zdravotní péči a mnoho dalšího.
• Příjemné pracovní prostředí: Samostatnou kancelář v Českých Budějovicích, moderní zázemí pro video konference přes Google meets a MS Teams jak s týmem, tak s klienty.
• Možnost profesního růstu: Podporujeme vzdělávání a kariérní rozvoj našich zaměstnanců.

Jak by mohl vypadat náš společný postup?

1. kolo: on-line osobnostní test
2. kolo: vzájemné seznámení se a výměna vzájemných očekávání
3. kolo: Case study – diskuse nad konkrétní reálnou pracovní situací (předpokládaný čas na přípravu 1-2 dny); Detailní diskuse o plánech, časování, KPI a adaptačním plán
4. kolo – Seznámení se s kolegy, se kterými budete spolupracovat a jednání o podmínkách spolupráce